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人才是企業最重要的一種資源,培訓則是充分發揮和挖掘人才潛能的前提和基礎。因此,保齡寶公司尤其重視對員工的培訓和學習。
    對員工進行專業性的培訓,進行人力資源的有效開發與利用是實現“人力成本”到“人力資本”過度轉化的重要途徑,也是實現人力資本價值增值的有效方式。它既是企業自身持續發展的需要,更是員工不斷完善自我、提升個人專業技能和綜合素質的需要。保齡寶公司的培訓體系致力于構建學習型組織,打造一只卓越、高效的精英團隊。
    保齡寶公司的培訓體系目前實行公司、事業部、班組三級培訓。根據參訓人員的不同主要可以分為以下幾類:新員工培訓、生產一線普通員工培訓、技術人員培訓、管理人員培訓、營銷人員培訓。
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